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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述法约尔提出的管理五要素。


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    管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。


    • A、对

    • B、错

    沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的（）。

    • A、相容原则
    • B、尊重原则
    • C、理解原则
    • D、效率原则

    人员配备的内容就是通过招聘填补人员的空缺。


    • A、对

    • B、错

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